ビジネスマナー研修の実施をお知らせするメールの文例
新入社員向けの場合は、参加はほぼ強制に近いですが「強制感」を出さない事がポイントです。
必要事項だけを事務的に伝えるのではなく、受講後のメリットを伝え、研修参加へのモチベーションを上げる工夫が大切です。
ビジネスマナー研修の実施をお知らせするメールの文例
新入社員各位
お疲れ様です。
人事部の△△です。
新入社員向けビジネスマナー研修を以下の要領で
実施いたします。
■講師
○○○○
プロフィール
■日時
○月○日（○）～○月○日（○）2日間
両日ともに9：30～17：00
※時間厳守
■会場
本店5F大会議室
■持ち物
筆記用具、○○○
■その他
研修冒頭で自己紹介をしていただきます。
1分程度であらかじめ準備をお願いします。
この研修は、新入社員の皆さんが社会人として
新たな1歩を踏み出す上で重要な研修です。
ビジネスマナーの根底にある、配慮や思いやりが
表現できれば、「好感」→「信頼」に代わります。
お客様からの信頼を得ることは、何にも勝る喜びです。
ぜひ、この2日間を集中して過ごしてください。
研修受講後の皆さんの成長を期待しています。
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株式会社△△ 人事部
◎◎太郎
内線：○○
Mail：◎◎@***.co.jp
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