ビジネスメール実態調査2024

人材募集をお知らせするメールの文例

ポイント
人材募集、採用情報、といった情報は、事実のみの記載では、無機質になりがちです。 だからこそ、求めている人の心に届くように、募集にいたった「背景」や「理念」、 「求める人材」などは具体的に記載するようにしましょう。 「選考の流れ」や電話応対時間なども記載すると、相手が行動をしやすくなります。 受け手の立場に立った「ちょっとした配慮」を心がけたいものですね。

人材募集のお知らせ

昨今、教育業界を取り巻く状況は厳しいと言われています。
そんな中、弊社は「学ぶ楽しさをすべての人に」を理念とし、
入念なリサーチと自由な発想で、独自の教育プログラムの開発や
楽しく学べる教材の製作、販売を行ってきました。

その結果、着実に業績を伸ばし続けています。

今後も継続して、1人でも多くの「学びたい」という
意欲のある方のお手伝いをしていきたいと考えています。

そのために、共に教育業界に貢献していただける
仲間を募集することとなりました。

以下に募集要項を記載いたしますので、ご興味をもたれた方は
ぜひご連絡ください。


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■募集職種について

・編集制作
・営業・マーケティング
・ウェブデザイン

※募集内容や、応募資格等の詳細はこちらをご覧ください。
 http://www.*******.***

■勤務について

・雇用形態 正社員
・勤務地 本社(東京都 中央区)
・勤務時間 9:30~18:00(完全週休2日制)
・待遇 能力に応じて当社規定により優遇

■求める人材

・人と会うことが好きな人、相手の意図を汲み取り
 よりよいものを生み出していこうという熱意のある人
 
・好奇心が強く、特に新しいものに敏感で、情報感度の高い人

・現状に満足せず、多角的に物事を考え、自分自身のキャリアを
 自ら創造、開発をしていこうという志のある人

■選考の流れ

【1】履歴書/職務経歴書をご郵送ください。(締め切り:○○年○月○日)   
【2】職種に応じた「課題」のご提出
【3】面接
【4】内定

■問い合わせ・連絡先

〒○○○-××××
○○県○○市○○町2-2-2 採用担当:○○
TEL:○○-○○○○-○○○○(土日祝を除く10:00~17:00)
──・──・──・──・──・──

ご応募、お待ちしております。

どうぞよろしくお願いいたします。
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株式会社△△ ◎◎部
○○太郎
住所:〒111-1111 東京都◎◎区◎◎町1-2-3
TEL:03-****-**** / FAX:03-****-****
URL:http://www.***.co.jp
Mail:◎◎@***.co.jp
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