ビジネスメール実態調査2025

産休前の挨拶メールの文例(社内向け)

ポイント
産休の期間と引き継ぎについて伝えます。

○/○(○曜日)より出産休暇をいただきます

◎◎部の皆さん

お疲れ様です。○○花子です。

私事で大変恐縮ですが、
○月○日(○曜日)より出産休暇をいただくこととなりました。

休暇中の業務につきましては
○○太郎さんに引き継ぎをお願いしております。

最終出社日は○月○日(○曜日)の予定です。

出産休暇後は、引き続き育児休暇をいただき、
○年○月頃に復職の予定です。

皆さまのご厚意に甘えることなく、
休暇中も自己研鑽に励みたいと思っております。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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◎◎部 ○○花子
TEL:03-****-****(内線番号:456)
Mail:○○@example.co.jp
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この記事を書いたビジネスメール講師
平野友朗
一般社団法人日本ビジネスメール協会代表理事/株式会社アイ・コミュニケーション代表取締役。メールを活用した営業手法には定評があり、ウェブマーケティングとメールを駆使して5,000社の顧客を開拓。メールの可能性に着目し、蓄積したメールでのコミュニケーション手法を集約したビジネスメール教育プログラムを開発。個人のメールスキル向上から組織のメールルール策定、メールの効率化による業務改善までを手掛ける。 インストラクターの育成にも注力。商工会議所、大学、上場企業などメール教育に力を入れる企業・団体へのコンサルティングや講演・研修回数は年間70回を超える。ビジネスメールをeラーニングや通信講座で学ぶ教材開発にも協力。

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