ビジネスメール実態調査2025

就活中の学生がOB訪問を依頼するメールの文例

ポイント
OB(OG)訪問をすることで、相手の会社のことをより深く理解できます。なぜ、OBを紹介してもらいたいのか。担当者も調整のために時間を使うわけですから、そのことに対する感謝の気持ちを伝えるようにすると良いでしょう。

OB紹介のお願い

株式会社○○
人事部 採用グループ
◇◇◇◇様

突然のメールにて失礼いたします。
□□大学△△学部◇◇科○年の◎◎太郎と申します。

このたびは、貴社に勤務されている○○大学出身の先輩を
ご紹介いただきたく連絡させていただきました。

私は、○○大学で○○の分野を専門に研究しております。
これまでの研究で学んだ○○を活かし、
○○分野での就職を希望しております。

業界研究を行うなかで、
貴社の○○分野に非常に興味を持ちました。
貴社のことをもっと深く研究したいと考えております。

ぜひ、先輩と直接お話しさせていただき
貴社への理解を深めたいと思っております。

突然のご相談で恐縮ですが
ご検討いただけますと幸いです。

よろしくお願いいたします。

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□□大学
△△学部◇◇科○年
◎◎太郎
住所:〒111-1111 東京都◎◎区◎◎町1-2-3
TEL:03-****-**** / Mail:◎◎@***.co.jp
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この記事を書いたビジネスメール講師
平野友朗
一般社団法人日本ビジネスメール協会代表理事/株式会社アイ・コミュニケーション代表取締役。メールを活用した営業手法には定評があり、ウェブマーケティングとメールを駆使して5,000社の顧客を開拓。メールの可能性に着目し、蓄積したメールでのコミュニケーション手法を集約したビジネスメール教育プログラムを開発。個人のメールスキル向上から組織のメールルール策定、メールの効率化による業務改善までを手掛ける。 インストラクターの育成にも注力。商工会議所、大学、上場企業などメール教育に力を入れる企業・団体へのコンサルティングや講演・研修回数は年間70回を超える。ビジネスメールをeラーニングや通信講座で学ぶ教材開発にも協力。

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